作品介紹

管人100問

作者：陳東升整理日期：2021-11-19 12:02:12

　　《管人100問》用問答的方式實打?qū)嵉馗嬖V你現(xiàn)代“員工管理”所應(yīng)注意的種種問題，比如與員工簽訂勞動合同時應(yīng)注意什么問題，一個新員工進入你的公司開始，從第一天你該對他/她說什么話，怎樣給他/她安排工作和任務(wù)，怎樣對他/她進行績效考核，怎樣獎勵和懲罰，績效考核與薪酬管理中有哪些技巧，他/她離職時怎樣處理，應(yīng)注意哪些勞動法規(guī)問題，等等。

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