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戰(zhàn)略不清晰、架構(gòu)不合理、制度不完善、獎懲不配套……這些是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)執(zhí)行力不佳的重要原因�；ヂ�(lián)網(wǎng)企業(yè)想獲得發(fā)展，打造執(zhí)行力是關(guān)鍵。那么，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如何提高員工的執(zhí)行力呢？優(yōu)勢思維、倒逼思維、效率思維、當(dāng)下思維、持續(xù)思維等互聯(lián)網(wǎng)思維如何打造？互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如何打造前執(zhí)行力企業(yè)文化？讓我們隨著這本書，一步步尋找答案吧！
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