《大連理工大學(xué)管理論叢：中國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新研究》基于對(duì)管理創(chuàng)新系統(tǒng)性、復(fù)雜性以及與技術(shù)創(chuàng)新差異性等方面的思考，主以具有理論提煉功能的案例研究法、輔以文獻(xiàn)研究和傳統(tǒng)問(wèn)卷調(diào)查與統(tǒng)計(jì)分析方法，從適配視角對(duì)中國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新進(jìn)行系統(tǒng)研究。研究結(jié)合中國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新實(shí)踐，具體從管理創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)部適配、管理創(chuàng)新與內(nèi)外部環(huán)境適配以及管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新適配三個(gè)層面展開(kāi)，深入探究了中國(guó)情境下管理創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)力、過(guò)程機(jī)理、決策機(jī)理、效力提升機(jī)理、環(huán)境適配機(jī)理以及協(xié)同創(chuàng)新機(jī)理等問(wèn)題。期望本書(shū)能夠?yàn)槲覈?guó)企業(yè)管理創(chuàng)新的理論與實(shí)踐提供工具方法和行動(dòng)指導(dǎo)。
《大連理工大學(xué)管理論叢：中國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新研究》可供企業(yè)管理人員和從事企業(yè)創(chuàng)新管理研究的人士參考使用。
|
