本書(shū)共七章。章為領(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康，主要包括心理健康概述、領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康的重要性、領(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康的培養(yǎng)等內(nèi)容；第二章為領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康的測(cè)定與調(diào)適，主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康的界定與標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康自測(cè)、領(lǐng)導(dǎo)干部心理問(wèn)題的調(diào)適方法、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)重大事件的心理能力等內(nèi)容；第三章為領(lǐng)導(dǎo)干部的壓力與心理健康，主要包括壓力與心理健康、領(lǐng)導(dǎo)干部的壓力分析、領(lǐng)導(dǎo)干部的壓力調(diào)適等內(nèi)容；第四章為領(lǐng)導(dǎo)干部的情緒與心理健康，主要包括情緒與心理健康、領(lǐng)導(dǎo)干部的負(fù)面情緒與調(diào)適、領(lǐng)導(dǎo)干部積極情緒的培養(yǎng)等內(nèi)容；第五章為領(lǐng)導(dǎo)干部的人際關(guān)系與心理健康，主要包括人際關(guān)系與心理健康、領(lǐng)導(dǎo)干部的社會(huì)角色與人際關(guān)系的特殊性、領(lǐng)導(dǎo)干部良好的人際關(guān)系的構(gòu)建等內(nèi)容；第六章為領(lǐng)導(dǎo)干部的健康行為與心理障礙，主要包括行為健康與領(lǐng)導(dǎo)干部健康行為的養(yǎng)成、掌握健康知識(shí)與體育鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)干部的心理障礙辨別與調(diào)控、領(lǐng)導(dǎo)干部心理危機(jī)干預(yù)能力提升、心理健康調(diào)節(jié)的中醫(yī)方法等內(nèi)容；第七章為領(lǐng)導(dǎo)干部的良好修養(yǎng)與心理健康，主要包括培養(yǎng)和諧心理、完善健康人格、構(gòu)建社會(huì)心理、加強(qiáng)廉潔自律等內(nèi)容。該書(shū)源于黨校教學(xué)實(shí)踐，側(cè)重從領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康測(cè)定、心理問(wèn)題調(diào)適、心理壓力分析、積極情緒培養(yǎng)、良好人際關(guān)系構(gòu)建、健康行為養(yǎng)成、自身修養(yǎng)錘煉等方面分析問(wèn)題、提出方法，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性和操作性，為領(lǐng)導(dǎo)干部心理能力培訓(xùn)拓展教學(xué)資源，為各級(jí)黨組織關(guān)愛(ài)、服務(wù)、管理十部隊(duì)伍提供科學(xué)指引。
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