高層管理者：在布置任務(wù)的時怎么交代清楚？項(xiàng)目管理者：怎么規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度，不讓項(xiàng)目延期？員工：老板交代的問題怎樣才會考慮的更全面？我們：面對陌生的領(lǐng)域怎么著手準(zhǔn)備不慌亂？本書提供的工作方法，可以幫助讀者快速學(xué)習(xí)、解決問題并實(shí)現(xiàn)效率。與其他工作方法相比，這套方法的特點(diǎn)在于，為讀者構(gòu)建了一套完善的底層系統(tǒng)。這套系統(tǒng)以定義問題、拆解問題、執(zhí)行解決、總結(jié)復(fù)盤為核心主線，并穿插著豐富的工具模型，從而形成一個多層面、跨學(xué)科，并擁有豐富的行業(yè)思考、案例分析、行動指南的科學(xué)體系，系統(tǒng)強(qiáng)化你的實(shí)力，也為更有智慧地工作提供有益的指導(dǎo)。
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