本書主要講述和分析了聲譽(yù)建構(gòu)這一日本企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。擁有良好的社會聲譽(yù)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提，更是其奪取戰(zhàn)略性競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。從入圍“2017年優(yōu)選企業(yè)聲譽(yù)排行榜”百強(qiáng)的佳能集團(tuán)、索尼公司及豐田汽車等成功案例來看，日本企業(yè)的聲譽(yù)建構(gòu)是一個長期連貫的、循序漸進(jìn)的過程，其中蘊(yùn)含著豐富而深刻的中西哲學(xué)思想，它們相對獨(dú)立又互為關(guān)聯(lián)，既是支撐日本企業(yè)聲譽(yù)建構(gòu)的文化因子，也是支配日本企業(yè)聲譽(yù)建構(gòu)的理論依據(jù)。就總體特征而論，日本企業(yè)為建構(gòu)聲譽(yù)所秉持的哲學(xué)觀，講求中西方優(yōu)選哲學(xué)思想的融合與兼用，崇尚現(xiàn)代但也不斥守故，遵循套路但也不畏顛覆。
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