本書從我國特有的制度背景出發(fā)，對中國獨立董事制度的有效性進行了理論分析與實證檢驗。本書首先對獨立董事制度的起源與發(fā)展、獨立董事制度在中國的實施、獨立董事的界定以及相關研究進行了概述；隨后對我國獨立董事的個人特征進行了詳細描述；接著從任職經歷和精力分配兩個維度對獨立董事履職進行了考察；然后，結合我國獨立董事在人員構成上的獨特性，對學者型獨立董事的個體特征、上市公司聘請學者擔任獨立董事的影響因素以及學者型獨立董事違規(guī)后的聲譽懲罰與溢出效應進行了探討；很后，對獨董身份對證券分析師預測行為的影響進行了考察。
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