作品介紹

組織間公平和知識(shí)管理對(duì)聯(lián)盟演進(jìn)的影響研究

作者：楊燕整理日期：2021-08-22 11:18:21

本書將公平擴(kuò)展到聯(lián)盟層面，理論分析了公平在聯(lián)盟的程序正式化、激勵(lì)結(jié)構(gòu)和組織間溝通中的作用，并實(shí)證檢驗(yàn)了聯(lián)盟中兩種公平的不同性質(zhì)如何影響聯(lián)盟企業(yè)的知識(shí)管理及穩(wěn)定性。這為企業(yè)明確很優(yōu)的公平渠道，達(dá)到組織目標(biāo)，具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

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