"本文是基于生命周期（供應(yīng)鏈、企業(yè)成員）發(fā)展階段基本特點，研究供應(yīng)鏈的合作關(guān)系、激勵的影響因素與作用機理，研究供應(yīng)鏈成員處在不同發(fā)展階段（層次）的合作問題，從“生命有機體”的三個方面（“經(jīng)濟、精神、制度環(huán)境約束”）研究協(xié)調(diào)策略，且用實證的方法來驗證，豐富了供應(yīng)鏈合作關(guān)系的建立、穩(wěn)定與發(fā)展的理論。 全書共分八章�？壳罢戮w論，第二章相關(guān)理論與研究文獻(xiàn)綜述（供應(yīng)鏈生命周期理論與應(yīng)用、企業(yè)需要對企業(yè)合作行為影響、供應(yīng)鏈合作關(guān)系、協(xié)調(diào)機制與策略、生態(tài)優(yōu)勢等方面），第三章供應(yīng)鏈合作關(guān)系影響因素的作用機理（供應(yīng)鏈生命周期各階段合作關(guān)系影響因素與作用機理、企業(yè)不同需要層次下的企業(yè)間合作關(guān)系影響因素與作用機理、激勵機制的作用機理等方面），第四章相關(guān)研究假設(shè)（供應(yīng)鏈合作關(guān)系生命周期主要階段研究假設(shè)、企業(yè)需要層次視角下相關(guān)研究假設(shè)、激勵機制相關(guān)研究假設(shè)），第五章研究方法與設(shè)計，第六章實證分析（供應(yīng)鏈生命周期合作關(guān)系影響因素實證、企業(yè)需要層次視角下實證、激勵機制相關(guān)實證），第七章協(xié)調(diào)策略（供應(yīng)鏈合作關(guān)系生命周期主要階段收益分配模型選擇、供應(yīng)鏈不同生命周期階段的協(xié)調(diào)策略、不同需要層次下的協(xié)調(diào)策略），第八章結(jié)論與展望。 本書可以作為管理科學(xué)與工程、工商管理一級學(xué)科下各本科專業(yè)的高年級學(xué)生、研究生的參考書，也可供企業(yè)管理人員及其他人員參考。 "
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