作品介紹

企業(yè)中層管理者組織認(rèn)同結(jié)構(gòu)維度及作用機(jī)理研究


作者：杜恒波     整理日期：2021-08-22 11:16:13

本書在大樣本調(diào)查的基礎(chǔ)上，運(yùn)用扎根理論探索中國(guó)文化背景下企業(yè)中層管理者組織認(rèn)同的內(nèi)涵及結(jié)構(gòu)維度，彌補(bǔ)了組織認(rèn)同理論層次性研究的不足，建立的具有實(shí)證基礎(chǔ)的中國(guó)版企業(yè)中層管理者組織認(rèn)同測(cè)量量表，為相關(guān)學(xué)者的后續(xù)研究提供了測(cè)量工具。另外，揭示了企業(yè)中層管理者組織認(rèn)同的影響變量及作用機(jī)理，將針對(duì)中層管理者的關(guān)注點(diǎn)由客觀外在表現(xiàn)的能力、素質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^內(nèi)在的心理認(rèn)同，豐富了人力資源管理理論，從組織認(rèn)同的角度探索了企業(yè)中層管理者激勵(lì)的“黑箱”，為企業(yè)人力資源管理以及企業(yè)中層管理者的自我職業(yè)生涯管理提供了理論指導(dǎo)和實(shí)踐指導(dǎo)。





上一本：跨國(guó)公司內(nèi)部知識(shí)轉(zhuǎn)移研究：情境視角與外派經(jīng)理的作用 下一本：環(huán)境資產(chǎn)核算及資產(chǎn)負(fù)債表編制：靠前經(jīng)驗(yàn)及前沿

作家文集

下載說(shuō)明
企業(yè)中層管理者組織認(rèn)同結(jié)構(gòu)維度及作用機(jī)理研究的作者是杜恒波，全書語(yǔ)言優(yōu)美，行文流暢，內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持，建議在閱讀電子書的同時(shí)，購(gòu)買紙質(zhì)書。

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