《中國管理思想史》在重點闡述西周至秦漢時期的經濟、政治、文化背景的基礎上，簡要而深刻地論述了儒家、道家、法家、兵家、中醫(yī)家、墨家、縱橫家、商家、輕重家的管理思想。其中，儒家以孔子、孟子為代表，其管理思想的核心是德治仁政、尚禮重教；道家以老子、莊子為代表，其管理思想的核心是道法自然、無為而治；法家以商鞅、韓非為代表，其管理思想的核心是以法為本、刑賞必信；兵家以孫武、吳起為代表，其管理思想的核心是順道而為、因勢權變；中醫(yī)家以岐伯、扁鵲為代表，其管理思想的特點是講究和諧、辯證、系統(tǒng)、循環(huán)的思維。對中國社會影響巨大的佛家以慧能、百丈懷海為代表，其管理思想的特點是智悲雙運、自覺覺他。這些管理思想都針對當時現(xiàn)實社會人生的諸多方面，以其高度的創(chuàng)造性、理論性和系統(tǒng)性，不僅在之后歷代王朝中產生了重大而深刻的影響，而且在今天依然具有不可忽視的參考價值和啟示意義。
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