《管理學研究方法論》旨在系統(tǒng)總結(jié)和闡述開展課題研究、探究管理實踐規(guī)律、撰寫學術(shù)論文所需掌握的方法論體系，以提高管理學研究者的綜合研究素質(zhì)和能力。
《管理學研究方法論》具有如下特點：
系統(tǒng)性�！豆芾韺W研究方法論》從研究的范式和類型切入，系統(tǒng)總結(jié)了管理學研究的科學方法體系，并以科學論文的內(nèi)容邏輯為線索，系統(tǒng)闡述了開展管理學研究所推薦的思維、知識和技能，對于構(gòu)建管理學研究能力具有完整的系統(tǒng)性。
實踐性�！豆芾韺W研究方法論》從方法論哲學體系上闡述了管理學研究的思維方法，并針對學術(shù)論文撰寫所包含的各環(huán)節(jié)知識技能進行了深入淺出的邏輯分析和文獻解讀，對從事管理學研究的碩士和博士研究生及學者具有很強的實踐指導(dǎo)性。
新穎性。《管理學研究方法論》藝海拾貝般地從紛繁復(fù)雜的科學研究知識體系中摘取精要知識技能，并融入新方法成果和學術(shù)實踐，在內(nèi)容上更具新穎性。
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