作品介紹

績效管理的8節(jié)實(shí)戰(zhàn)課


作者:鄧玉金     整理日期:2021-08-22 11:10:06

本書的內(nèi)容是作者20年人力資源管理的實(shí)戰(zhàn)總結(jié),同時(shí)也經(jīng)歷了數(shù)個(gè)績效管理項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)踐檢驗(yàn),還有作者近200場實(shí)戰(zhàn)課程的實(shí)戰(zhàn)打磨。
   作者仔細(xì)打磨了三個(gè)績效管理的原創(chuàng)模型:績效考核冰山模型、三級(jí)KPI指標(biāo)體系設(shè)計(jì)模型和績效項(xiàng)目落地模型。
   本書相當(dāng)于一本績效項(xiàng)目實(shí)施和績效管理操作手冊(cè),實(shí)戰(zhàn)是典型特征。詳讀此書,就可以在企業(yè)中有效推動(dòng)績效管理項(xiàng)目了。





上一本:傳統(tǒng)儒家思想與現(xiàn)代企業(yè)薪酬激勵(lì) 下一本:用手賬管理時(shí)間 風(fēng)靡全球的時(shí)間管理方法

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下載說明
績效管理的8節(jié)實(shí)戰(zhàn)課的作者是鄧玉金,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購買紙質(zhì)書。

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