為什么兒子總像阿斗那樣扶不起？
為什么家族成員總是爭吵不休？
為什么兄弟創(chuàng)業(yè)之初能同甘共苦、事業(yè)稍有所成就矛盾不斷？
為什么高管總是頻繁離職？
為什么董事會內(nèi)部總是內(nèi)斗不休？
為什么企業(yè)家住院期間股票狂跌？
為什么股東總是頻頻退股？
……
李華剛著的《財富百年傳承(中國民營企業(yè)交接班危機與對策)》選取了靠前外具體而生動的案例，包括美國、日本、歐洲等擁有近百年歷史的有名企業(yè)，作者一一分析這些企業(yè)，從而為中高層管理者解釋了有些企業(yè)為何百年傳承不倒的傳奇，創(chuàng)造性地提出了“七個一工程”，針對性地為中國民營企業(yè)開出了百年傳承的藥方。
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