《中國哲學(xué)的企業(yè)文化》分十一章，從企業(yè)文化的哲學(xué)視野、企業(yè)文化的基本內(nèi)涵、企業(yè)文化的哲學(xué)觀、易學(xué)中的企業(yè)文化、儒學(xué)中的企業(yè)文化、道學(xué)中的企業(yè)文化、佛學(xué)中的企業(yè)文化、先秦諸子中的企業(yè)文化、企業(yè)文化與管理哲學(xué)、中國哲學(xué)在企業(yè)文化中的實踐、企業(yè)文化哲學(xué)觀的拓展等方面，多方面地探討了中國哲學(xué)與企業(yè)文化的關(guān)系。以往的探討中國哲學(xué)與企業(yè)文化關(guān)系的著作，多是從某一個方面或領(lǐng)域進(jìn)行研究論述，比如儒學(xué)或佛學(xué)與企業(yè)文化的關(guān)系等等；《中國哲學(xué)的企業(yè)文化》從立體的視野全面考察中國哲學(xué)與企業(yè)文化的關(guān)系，將中國哲學(xué)與企業(yè)文化的正弱能量內(nèi)在聯(lián)系，作了一個系統(tǒng)的梳理和條分縷析地分析研究，確實有高屋建瓴、總攬全局的文化意義；也展現(xiàn)了作者寬闊的學(xué)術(shù)視野和深厚的文化功底。
|
