本書緊扣企業(yè)“團隊執(zhí)行力修煉”這個主題，系統(tǒng)地闡述了執(zhí)行的理論、原則和方法，全書以“四大執(zhí)行文化”和“兩大修煉方法”為核心，形成了一整套內(nèi)外兼修的團隊執(zhí)行力提升體系。其中，“四大執(zhí)行文化”包括商業(yè)人格、結(jié)果導向、客戶價值和開放分享，這是提升團隊執(zhí)行力的思想基礎；“兩大修煉方法”分別是5i運營管理模式和“天龍八部”訓練法，前者針對企業(yè)，后者針是個人，二者有機結(jié)合，相輔相成。
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