★樊登讀書創(chuàng)始人樊登特別推薦！
能力是優(yōu)勢，大家都知道；能力同時也是陷阱，大家卻不知道。全球50大管理思想家埃米尼亞?伊貝拉通過大量研究發(fā)現(xiàn)，如果陷在自己擅長的工作中，會侵占更為重要的策略性思考時間，*終我們的能力會成為我們發(fā)展的陷阱。
——樊登博士
樊登讀書創(chuàng)始人
★作者埃米尼亞?伊瓦拉（Herminia Ibarra）是歐洲工商管理學院(歐洲排名之首，世界排名第五的商學院)領導力與學習力科拉主持教授、組織行為學教授、領導力轉變執(zhí)行教育項目創(chuàng)始人。
★作者是世界經濟論壇全球議事委員會成員，哈佛商學院訪問委員會主席，Thinker50評選其為全球具影響力的50位商業(yè)思想家。
★聯(lián)合利華CEO保羅.波爾曼，奧美公司前任CEO夏洛特.比爾斯，西門子公司CEO喬.凱撒，全球50大管理思想家斯圖爾特.D．弗里德曼，通用公司人力資源高級副總裁蘇珊.P.彼得斯等世界500強高管作推薦語推薦。
埃米尼亞·伊貝拉的這本新書極具洞察力，引人深思，對致力于成為一名優(yōu)秀的領導者的人來說，能獲得諸多靈感與見解。在這個飛速變化的時代，埃米尼亞·伊貝拉通過深入的研究調查和親身實踐，所提出的“改變要靠行動”的觀點拓展了我們的視野。
——喬·凱撒
西門子公司CEO
想要成為一名優(yōu)秀的領導者，你要學會“先行動后思考”。讀完這本書你就會明白這位有獨創(chuàng)精神的思想者——埃米尼亞·伊貝拉心里的想法是什么。
——夏洛特·比爾斯
奧美公司前任CEO
在當今這個變化無常的世界里，領導力變得越來越重要，同時我們也需要發(fā)展一些新技能。本書充滿智慧，引人深思，正是為那些想要提升自己影響力的人而寫，尤其是與本書有著相同觀點的人讀后會產生很大的共鳴。
——保羅·波爾曼
聯(lián)合利華CEO
本書是一本深入的關于“職業(yè)身份”的書，應該列入必讀書單，它呼吁大家行動起來，靠實際行動才能提升領導力。伊貝拉向我們證明了在持續(xù)性的個人發(fā)展過程中，外在表現(xiàn)為什么比內在認知更重要。此外，她還提出一些實用且易操作的方法來提升自己的領導力。
——斯圖爾特·D·弗里德曼
全球50大管理思想家
我們很樂于去做那些我們擅長的事，于是就會一直去做，*終就使得我們會一直擅長那些事。做得越多，就越擅長，越擅長就越愿意去做。這樣的一個循環(huán)能讓我們在這方面獲得更多的經驗，但卻容易陷入能力陷阱，在其他方面無法突破。
每個人都要特別警惕這種能力陷阱，避免把大量時間花在日�，嵤律�。如果你想獲得更多更好的發(fā)展，就要從日�，嵤轮薪饷摮鰜�，轉變到進行更多策略性思考、在日常工作外建立人際關系網絡、提升影響力等能夠給你持續(xù)帶來價值的工作上，這樣你才能在各領域獲得更好的發(fā)展。
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