在組織運(yùn)營過程中，領(lǐng)導(dǎo)力的作用體現(xiàn)在各個(gè)方面，諸如組織戰(zhàn)略、組織運(yùn)營、目標(biāo)管理、高效執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，以及領(lǐng)導(dǎo)力的塑造和提升等。而這恰恰是本書的內(nèi)容。書中以“理論 案例 實(shí)戰(zhàn) 工具”的方式，通過深入而全面的理論探討，豐富而詳實(shí)的案例展示、操作性極強(qiáng)的具體措施演示，以及大量管理模型實(shí)用工具的介紹等，為讀者提供組織運(yùn)營的執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)策略，同時(shí)反映了領(lǐng)導(dǎo)力在組織運(yùn)營過程中的重要作用。
本書以“理論+案例+實(shí)戰(zhàn)+工具”的方式, 從組織戰(zhàn)略、組織運(yùn)營、目標(biāo)管理、高效執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、卓越領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)方面通過深入而全面的理論探討, 豐富而翔實(shí)的案例展示, 操作性極強(qiáng)的具體措施演示, 以及大量管理模型實(shí)用工具的介紹, 為讀者提供組織運(yùn)營的執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)策略, 達(dá)到提升組織運(yùn)營力、提高員工執(zhí)行力、重塑個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力的目標(biāo)。
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