本書從我國目前所處的經(jīng)濟環(huán)境以及企業(yè)所面臨的各種實際問題出發(fā)，對一家企業(yè)如何獲得基業(yè)長青的基因，成長為百年企業(yè)進行了系統(tǒng)的闡述。針對企業(yè)的文化、企業(yè)的頂層設(shè)計、企業(yè)的創(chuàng)新以及家族企業(yè)的運營與傳承等方面，本書也進行了理論層面的闡述和實踐層面的指導，力求幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)潛在的問題、分析存在的問題，并解決出現(xiàn)的問題。
基業(yè)長青的3個立足點是什么？家族企業(yè)內(nèi)部傳承會面臨哪3個問題？如何構(gòu)建可持續(xù)成長的內(nèi)部傳承模式？怎樣設(shè)計接班人輪崗培養(yǎng)模式？……本書從目前的經(jīng)濟環(huán)境以及企業(yè)所面臨的各種實際問題出發(fā)，對一家企業(yè)如何獲得基業(yè)長青的基因并成長為百年企業(yè)進行了系統(tǒng)闡述。
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