領(lǐng)導(dǎo)者常常被新概念、新規(guī)則、新矛盾包圍。今天的推文標(biāo)題是“同情勝于強(qiáng)硬”，一個(gè)月后的標(biāo)題就變成了“權(quán)力是巨大的驅(qū)動(dòng)力”；今天大家都在說“專注于你的優(yōu)勢(shì)”，幾周后又變成了“停止關(guān)注你的強(qiáng)項(xiàng)”……我們需要比以往更加積極地選擇該記住什么、該忘記什么。本書從人力資本、組織設(shè)計(jì)、轉(zhuǎn)型變革、并購(gòu)管理等領(lǐng)域梳理了10個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者需要關(guān)注的永恒不變的主題。每個(gè)主題都介紹了“為什么重要”“有什么好主意”“如何實(shí)現(xiàn)”三個(gè)方面。本書提供了一站式解決方案，讓每一位領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)組織時(shí)明白“該記住什么”，以充分激活組織的潛力。
常常被新概念、新規(guī)則、新矛盾包圍。今天的推文標(biāo)題是“同情勝于強(qiáng)硬”，一個(gè)月后的標(biāo)題就變成了“權(quán)力是巨大的驅(qū)動(dòng)力”；今天大家都在說“專注于你的優(yōu)勢(shì)”，幾周后又變成了“停止關(guān)注你的強(qiáng)項(xiàng)”……我們需要比以往更加積極地選擇該記住什么、該忘記什么。本書從人力資本、組織設(shè)計(jì)、轉(zhuǎn)型變革、并購(gòu)管理等領(lǐng)域梳理了10個(gè)需要關(guān)注的永恒不變的主題。每個(gè)主題都介紹了“為什么重要”“有什么好主意”“如何實(shí)現(xiàn)”三個(gè)方面。本書提供了一站式解決方案，讓每一位在領(lǐng)導(dǎo)組織時(shí)明白“該記住什么”，以充分激活組織的潛力。
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