當(dāng)下，很多初創(chuàng)公司在不確定的市場環(huán)境下遭遇種種困難和挫折，*終曇花一現(xiàn)�？梢哉f，初創(chuàng)公司組建一支團(tuán)隊并不難，難的是如何在市場中站穩(wěn)腳跟，在各種資源都無法與大公司比肩的前提下，初創(chuàng)公司怎樣贏？初創(chuàng)團(tuán)隊*重要的不是管理，而是自我賦能和團(tuán)隊賦能。本書從初創(chuàng)公司愿景、機(jī)制、授權(quán)、執(zhí)行、溝通、績效、流程、文化等8個方面，給出團(tuán)隊賦能方案，有*案例，有操作流程，有賦能舉措。書后還附有團(tuán)隊管理工具箱，涉及初創(chuàng)公司各類賦能表，讀者可簡單修改，拿來即用。本書是一本初創(chuàng)公司、小微公司團(tuán)隊問題解決指南，適合創(chuàng)業(yè)者及團(tuán)隊管理者閱讀，助力打造出賦能型優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊。
在這個萬眾創(chuàng)業(yè)的時代, 你是否也想自己動手干? 在這個處處充滿商機(jī)的時代, 你是否也對創(chuàng)業(yè)感到心動? 給自己打工, 也許是每一個打工者*終的夢想。本書從初創(chuàng)公司的團(tuán)隊組建、制度的建議、授權(quán)、執(zhí)行、溝通、績效、流程的規(guī)范以及如何提高團(tuán)隊的整體能力等多方面幫助創(chuàng)業(yè)從零開始打造團(tuán)隊, 是一本初創(chuàng)公司、小微公司團(tuán)隊問題解決方案。
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