華為的發(fā)展不是偶然的， 任正非開創(chuàng)性的管理思想和戰(zhàn)略起著決定性的作用。華為之所以不易被人理解，一個重大原因就是任正非的管理思想，其源頭上擺脫了商學(xué)院式的理論框架，仿佛黃河源頭的九曲十八彎，既有觀察現(xiàn)實世界、不斷實踐的人性感悟，也有橫貫東西方的科學(xué)和哲學(xué)洞察。熵原本是熱力學(xué)第二定律的概念，卻被任正非用于研究企業(yè)的發(fā)展之道，任正非是較早把熵的概念引到企業(yè)管理中并系統(tǒng)闡述的企業(yè)家。熵的概念是貫穿任正非華為管理思想的精華�！鹅販p：華為活力之源》一書精心選擇華為內(nèi)部針對任正非華為管理思想中的“熵”“熵減”等概念的討論成果并編選成集，其中既有華為高層在管理理念層面的反思，也有中層及一線員工踐行過程中的經(jīng)驗總結(jié)。通過閱讀這本書，讀者不僅可以無限貼近任正非華為管理思想的核心理念，從而獲得激發(fā)自身組織及員工活力的方法，更可以從中窺見華為組織活力的一斑。
熵是來源于物理科學(xué)熱力學(xué)第二定律的概念，熱力學(xué)第二定律又稱熵增定律。熵增表現(xiàn)為功能減弱直到逐漸喪失，而熵減表現(xiàn)為功能增強(qiáng)。任正非是將熱力學(xué)的熵減概念引入企業(yè)管理領(lǐng)域的人。華為很近兩三年才開始講熵，但成立30年來，華為的文化和制度一直都是符合熵理論的�！鹅販p：華為活力之源》一書精心選擇華為內(nèi)部針對“熵減”概念的討論成果并編選成集，其中既有華為高層在理念層面的反思，也有中層及一線員工踐行熵減這一理念的經(jīng)驗總結(jié)。作為華為的一本內(nèi)部培訓(xùn)教材，讀者通過閱讀此書，不僅可以無限貼近任正非管理華為的核心理念，從而獲得激發(fā)自身組織及員工活力的方法，更可以從中窺見華為組織活力的一斑。
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