《俞敏洪新東方管理日記》是以俞敏洪作為例子，向廣大讀者闡述了作為一名管理人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)。本書從俞敏洪創(chuàng)辦新東方的經(jīng)歷引發(fā)出對企業(yè)管理的一些討論，這些看似微小的事情也蘊含了深刻的管理道理，這就是管理人員的智慧。
也許你處在創(chuàng)業(yè)的征途之上，也許你已經(jīng)遇到了創(chuàng)業(yè)的難題，如何運用自己的管理能力來解決這些問題，是當(dāng)今眾多創(chuàng)業(yè)者和管理人員急需解決的問題�！队崦艉樾聳|方管理日記》的出發(fā)點就是幫助大家解決管理上的問題，如果你想找到解決自己管理問題的方法，不妨閱讀一下這本書吧。
新東方是中國教育界的一朵奇葩，而俞敏洪則是中國教育界的一個傳奇。面對新東方取得的一次又一次的成功，人們對新東方、對俞敏洪不禁產(chǎn)生了濃厚的興趣。
一個企業(yè)就好比是一艘航船，而這個管理人員就好比舵手，對于俞敏洪來說，他不僅僅是新東方“這艘船”的船長，更重要的是，他還是這個企業(yè)的“舵手”。帶領(lǐng)新東方乘風(fēng)破浪是俞敏洪zui重要的工作，也是zui重要的責(zé)任。
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