作品介紹

組織理論代表人物評(píng)析


作者:劉延平. 主編     整理日期:2019-05-25 15:14:43


  本書的主旨是希望對(duì)組織理論比較有影響的內(nèi)容作一個(gè)剖析與比較,這就不免涉及到要簡(jiǎn)要介紹一下所涉及的各類理論。但是,組織理論的很多觀點(diǎn)和思想都未能得到公認(rèn),組織理論的發(fā)展史上不止一次地發(fā)生了對(duì)某一個(gè)觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)的激烈爭(zhēng)論,至今仍有很多學(xué)者在某些地方存在分歧。因此,在本書中所涉及的一些組織理論是被大部分的組織理論學(xué)者所公認(rèn)的一些內(nèi)容。盡管如此,由于我們的研究能力所限,對(duì)一些理論觀點(diǎn)難以論述全面和準(zhǔn)確。此外,在內(nèi)容的取舍方面,本篇論述的主要是目前組織理論的主流觀點(diǎn)和主流問題。





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下載說明
組織理論代表人物評(píng)析的作者是劉延平. 主編,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購買紙質(zhì)書。

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