《建構(gòu)廣州企業(yè)工資集體協(xié)商新模式》，于2007年11月被廣州市總工會采納，并以《建立廣州職工工資正常增長機(jī)制》為題的議案報(bào)送廣州市人大；2008年5月被廣州市解放思想領(lǐng)導(dǎo)小組評為優(yōu)秀研究報(bào)告一等獎(jiǎng)；其中部分內(nèi)容發(fā)表在《山東工會干部學(xué)院學(xué)報(bào)》2008年第2期，人大復(fù)印資料《工會工作》2008年第4期全文轉(zhuǎn)載。
《中央電視臺》、《南方日報(bào)》、《廣州日報(bào)》、《羊城晚報(bào)》、《新快報(bào)》等60多家媒體對該研究報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了報(bào)道。
《廣州市非公有制企業(yè)工會組建及其作用發(fā)揮》2010年被廣東省總工會評為優(yōu)秀研究報(bào)告一等獎(jiǎng)。
《建構(gòu)廣州企業(yè)工資集體協(xié)商新模式》與《廣州市非公有制企業(yè)工會組建及其作用發(fā)揮》均入選((2008—2009廣州工運(yùn)理論研究》紅皮書。
在急劇的社會轉(zhuǎn)型過程中，中國的社會結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、階層結(jié)構(gòu)、勞資主客體都在發(fā)生著重大變化，勞動(dòng)關(guān)系日益市場化、多樣化和復(fù)雜化。勞動(dòng)關(guān)系既是階層關(guān)系的基礎(chǔ)和土壤，也是社會政治、經(jīng)濟(jì)、文化等不同因素綜合作用的領(lǐng)域�？梢姡瑒趧�(dòng)關(guān)系已經(jīng)成為構(gòu)建和諧社會的基本關(guān)系。因此，勞動(dòng)關(guān)系的研究將是當(dāng)代社會科學(xué)研究的熱門話題。
本書以廣州企業(yè)工資集體協(xié)商與非公企業(yè)工會組建為例，針對當(dāng)前我國勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀，運(yùn)用社會學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)理論，提出工會在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮了組織建設(shè)、工作指導(dǎo)、機(jī)制創(chuàng)新、權(quán)利維護(hù)等重要功能。
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