作品介紹

是團(tuán)隊(duì)做不好.還是你不會(huì)帶

作者：陸豐整理日期：2019-03-28 11:05:33

　　本書共分為八章，分別為團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)股權(quán)、團(tuán)隊(duì)文化、團(tuán)隊(duì)組織、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突破、團(tuán)隊(duì)薪酬績(jī)效、團(tuán)隊(duì)崗職崗責(zé)以及團(tuán)隊(duì)新人招選育留。本書具有以下特點(diǎn)：一，理論與實(shí)踐相結(jié)合。本書引用了大量真實(shí)的案例，這些案例在某種程度上具有代表性，也就是說，很多企業(yè)在發(fā)展的過程中都會(huì)遇到這些問題。通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的形式，不僅從理論上解決問題，還能很好地讓讀者知其然又知其所以然。二，語(yǔ)言精練，富有感染力。實(shí)際上本書的語(yǔ)言很精練，也富有感染力，更有助于讀者閱讀本書。三，引用歷史案例。本書中引用了一些歷史案例，通過歷史案例既可以更了解本書的內(nèi)容，又可以從中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)。

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