近年來，我國企業(yè)通過外模式參與分工并獲得快速發(fā)展，成為“世界工廠”。然而，許多企業(yè)仍然處于價值鏈生產(chǎn)的中低端環(huán)節(jié)，面臨通過升級，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)性發(fā)展的嚴(yán)峻局面。
《中國外企業(yè)升級機制及經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究》首先系統(tǒng)地回顧了外及企業(yè)升級的相關(guān)理論，分析了我國外企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和特征，并對我國各行業(yè)的外績效進(jìn)行測度和比較；其次，從技術(shù)、勞動及生產(chǎn)率等層面，構(gòu)建外體系下發(fā)展中國家企業(yè)升級機制的理論框架；然后，得出發(fā)展中國家企業(yè)升級的現(xiàn)實路徑，并以富士康集團(tuán)作為典型案例，對外企業(yè)不同時期的升級模式進(jìn)行分析；后，采用行業(yè)面板數(shù)據(jù)，對我國外企業(yè)升級的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)進(jìn)行實證檢驗。
《中國外企業(yè)升級機制及經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究》基于行業(yè)角度，考察我國外企業(yè)升級的理論機制及其經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，為實現(xiàn)企業(yè)升級，促進(jìn)我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供重要理論依據(jù)和現(xiàn)實支撐。
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