什么樣的團隊才算是卓越的？一個卓越的領(lǐng)袖，一套鋼鐵般的制度，合理又誘人的激勵，分工明確的人員配置，說一不二的服從，貫徹到底的執(zhí)行，這些要素缺一不可。團隊不只是將能人聚在一起，還要有一個融合構(gòu)建的過程，這一過程就叫團隊建設(shè)。團隊建設(shè)并非是一初始工作，而應(yīng)當(dāng)是貫徹始終的。因為隨著外界環(huán)境的變化，團隊也應(yīng)隨時做出相應(yīng)的調(diào)整。只有迅速、機動的團隊才能在變化多端的市場環(huán)境下保持常勝不敗。
本書共分為十二章, 主要內(nèi)容包括: 團隊的力量不可估量 ; 野心不滅, 才能時刻保持激情 ; 適應(yīng)力越強就能活得越久 ; 制度才是真正的老板 ; 在團隊中, 責(zé)任有時勝于能力 ; 不懂帶人, 就只能一個人干到死等。
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