本書通過大量的經(jīng)典案例，以通俗易懂的語言，站在職場生存、尋求合作的高度上，結(jié)合決定人脈成敗的各個因素，對社交中的同事關(guān)系、上下級關(guān)系、客戶關(guān)系的處理技巧作了詳細(xì)的剖析，在此基礎(chǔ)上，提出了“人脈就是財富”的觀點，因而具有很強(qiáng)的實用性和指導(dǎo)意義。
美國鋼鐵大王卡內(nèi)基說過：“一個人的成功，80％靠關(guān)系，20％靠技能”。北京大學(xué)教授張維迎在哈佛大學(xué)講壇上也曾說過：“在中國，企業(yè)要生存和發(fā)展，diyi靠關(guān)系，第二還是靠關(guān)系，第三還是靠關(guān)系”。身為總經(jīng)理。你懂得多少專業(yè)知識其實并不十分重要，重要的是當(dāng)問題出現(xiàn)的時候，你知道自己應(yīng)該找誰才能解決問題。
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