在中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的偉大實(shí)踐中，內(nèi)部控制評(píng)價(jià)無(wú)疑是極為重要的一環(huán)。中國(guó)《基本規(guī)范》對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度的要求和標(biāo)準(zhǔn)，立足于中國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化及管理的現(xiàn)實(shí)，無(wú)論是制度要求的口徑和范圍，還是具體要素的內(nèi)容和相互關(guān)系，較西方發(fā)達(dá)國(guó)家的做法，尤其是著名的coso報(bào)告，在保持大體一致的前提下，又有一些適應(yīng)我國(guó)現(xiàn)階段內(nèi)部控制要求的特點(diǎn)。因此，如何建立并評(píng)價(jià)中國(guó)企業(yè)的內(nèi)部控制制度，不能簡(jiǎn)單地照搬西方現(xiàn)成的做法，但國(guó)內(nèi)恰恰又缺乏一本真正能指導(dǎo)實(shí)務(wù)和滿足教學(xué)培訓(xùn)需要的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)教材。鑒于此，編者根據(jù)前階段參加財(cái)政部?jī)?nèi)部控制基本規(guī)范和評(píng)價(jià)指南研究討論的體會(huì)，依據(jù)對(duì)一些公司內(nèi)部控制咨詢?nèi)〉玫默F(xiàn)實(shí)體驗(yàn)，特編寫了《內(nèi)部控制評(píng)價(jià)-理論·實(shí)務(wù)·案例》，以滿足中國(guó)企業(yè)和社會(huì)各界開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)及高校進(jìn)行內(nèi)部控制評(píng)價(jià)課程教學(xué)的需要。《內(nèi)部控制評(píng)價(jià)-理論·實(shí)務(wù)·案例》結(jié)合審計(jì)學(xué)、管理學(xué)等理論及其zui新研究成果，按照內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的發(fā)展演變歷史，詳細(xì)闡述了要素評(píng)價(jià)模式、管理控制評(píng)價(jià)模式、持續(xù)改善的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)方法等評(píng)價(jià)方法的理論基礎(chǔ)、技術(shù)方法，并結(jié)合案例詳細(xì)說(shuō)明其實(shí)際應(yīng)用。《內(nèi)部控制評(píng)價(jià)-理論·實(shí)務(wù)·案例》zui后結(jié)合居于管理學(xué)理論前沿的戰(zhàn)略理論的研究成果，對(duì)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)進(jìn)行了展望。
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