《九型員工》揭示的是中國員工的本質(zhì)性格。它不受表象變化所影響,關(guān)注的是中國員工內(nèi)心zui深處的潛在渴望與潛在恐懼。它可以幫助員工更好地認(rèn)識自己、了解同事,完全接納自己的短處、活出自己的長處;學(xué)會與不同的人交往溝通及融洽相處。從而進(jìn)行更準(zhǔn)確的職場行為定位,采取更適當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊合作方式。在成就自己、謀取更大發(fā)展的同時,為團(tuán)隊或企業(yè)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
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