在日常領(lǐng)導(dǎo)工作中什么zui重要，7優(yōu)秀有效的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是什么樣的？
21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)力面臨更嚴(yán)峻的條件。市場(chǎng)和人員較20年前已經(jīng)發(fā)生了變化。領(lǐng)導(dǎo)者和員工們都面臨新的挑戰(zhàn)，有新的目標(biāo)和利益，生活在新的環(huán)境中，他們對(duì)自己工作的認(rèn)識(shí)也與上輩不同。到底什么是真正的領(lǐng)導(dǎo)力呢？
德語(yǔ)國(guó)家zui負(fù)盛名的領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)專家丹尼·皮諾對(duì)時(shí)下zui重要的領(lǐng)導(dǎo)理論和實(shí)踐作了務(wù)實(shí)易懂的概括，不但對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)力”這個(gè)概念有了較新的提法，而且在如何實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力方面提出了深層的見(jiàn)解，相信能夠令企業(yè)的管理人士眼前一亮，繼而實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的提升與凝聚效果。
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