你從越多的人中獲取智慧，那么你得到的智慧就越多，水準(zhǔn)被提升得越高。
——通和電氣總裁 杰克·韋爾奇
讓有能力的人先培訓(xùn)。
——lg（中國）培訓(xùn)中心首席代表 柳在洙
可口可樂是一家培養(yǎng)人才的公司，生產(chǎn)碳酸飲料不過是我們的副業(yè)。
——可口可樂人事部
為了學(xué)習(xí)“世界500強(qiáng)”選人、用人、育人、留人的秘訣，我們編著了這套叢書。書中既有理論方面的闡釋，又有經(jīng)典案例的回顧，還有資深企業(yè)管理研究人員的精彩評析。相信本書的面世，將會給廣大企業(yè)管理者在充分發(fā)揮人才潛能方面，起到指點(diǎn)迷津的作用。
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