領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)驗(yàn)室展現(xiàn)一種全新的探索式學(xué)習(xí)模式，不只是停留在總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)有效性的關(guān)鍵因素的層面，而是深入研究與應(yīng)用其關(guān)鍵因素的形成機(jī)制。
西方領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的理論皆是經(jīng)由實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的分析得來的，的確能夠約略體現(xiàn)以往成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的方法，而反映東方智慧的《周易》等經(jīng)典，相沿?cái)?shù)千年，依然具有領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的核心價(jià)值。本書以領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)為線索，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)驗(yàn)研究模型，采用許多圖表，以幫助讀者理解某些抽象、復(fù)雜的概念與方法，從領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的特質(zhì)修煉、事業(yè)創(chuàng)新、組織變革三個(gè)層面上揭示領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)，提供模塊化的訓(xùn)練來幫助讀者實(shí)現(xiàn)從理論知識(shí)到實(shí)際應(yīng)用的跨越，從管理者成長為具有遠(yuǎn)見卓識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者。
該書適合企事業(yè)單位及政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各層級(jí)管理者研究參考，同時(shí)也適合高等院校管理學(xué)專業(yè)的師生閱讀。
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