企業(yè)目標(biāo)與戰(zhàn)略由單純追求當(dāng)前的利潤轉(zhuǎn)向經(jīng)濟、環(huán)境和社會績效（三重基線）的協(xié)調(diào)發(fā)展，以及可持續(xù)發(fā)展信息公開披露制度的出現(xiàn)是20世紀(jì)中期至現(xiàn)在全球可持續(xù)發(fā)展運動和企業(yè)發(fā)展史上zui具標(biāo)志性的事件。本書從歷史和經(jīng)濟學(xué)角度剖析了這一標(biāo)志性事件是生力高度發(fā)展、環(huán)境負(fù)荷已近臨界、社會利益亟需調(diào)整、人類生存壓力增加的必然結(jié)果，而全球化也使發(fā)展中國家在可持續(xù)發(fā)展上面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。書中詳細(xì)介紹了可持續(xù)發(fā)展報告的形式和原則，根據(jù)我國的國情并參考國際推薦的通用標(biāo)準(zhǔn)提出了三重基線的框架設(shè)計和指標(biāo)體系。本書系統(tǒng)分析了可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系的法律基礎(chǔ)、第三方認(rèn)證、道瓊斯績效衡量指數(shù)與市場推介，以及戰(zhàn)略管理系統(tǒng)的建立問題。zui后介紹了對我國大型企業(yè)集團的調(diào)研成果和動力機制的國內(nèi)外比較。
本書視野開闊、注重實際，是企業(yè)管理者和專業(yè)人員深入了解企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵以及開展實際工作的必備書目，同時本書以可供從事這方面研究的科研人員和大專院校師生參考。
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