經(jīng)濟(jì)學(xué)，正如人們所說(shuō)，是80％的心理學(xué)。本書表明，心理學(xué)是100％的 經(jīng)濟(jì)學(xué)。所有人的相互作用都可以作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一種形式加以理解。這 種模式的理論基礎(chǔ)產(chǎn)生于近代發(fā)展起來(lái)的系統(tǒng)論、進(jìn)化論以及所謂“徹底 的結(jié)構(gòu)主義”認(rèn)識(shí)論概念。 人的行為方式可以看做商品，它們被區(qū)分、命名、評(píng)價(jià)和交換，也就是 說(shuō)：誰(shuí)行動(dòng)，誰(shuí)就在做交易。 本書結(jié)合理論與實(shí)踐，對(duì)管理者及其日常工作、企業(yè)組織、領(lǐng)導(dǎo)、業(yè) 績(jī)、計(jì)劃和企業(yè)文化等方面的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行了探討，通過(guò)許多案例加以解 釋，并補(bǔ)充了指導(dǎo)管理者日常工作的諸多方法。 “這本書滿懷激情地帶領(lǐng)好奇者和實(shí)用主義者在我們所供應(yīng)的個(gè)人行為 的集市上逛了一圈……這本書在領(lǐng)導(dǎo)類書籍中顯然卓爾不群。” ——德國(guó)《(管理者雜志)》
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