你想進(jìn)入世界500強(qiáng)嗎?你想在世界500強(qiáng)中成長飛翔嗎?趕快閱讀本書吧，書中會給你zui完美的答案。當(dāng)全球性的人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈的時候，在開放的人才市場上，世界500強(qiáng)已經(jīng)成了zui具吸引力的“寶地”：令人艷羨的待遇，百年積淀的經(jīng)驗，藏龍臥虎的團(tuán)隊，夢寐以求的文化。有人說，進(jìn)人世界500強(qiáng)任職是一種榮耀，因為世界500強(qiáng)的員工都是現(xiàn)代商業(yè)的脊梁；還有人說，如果哪家企業(yè)的員工可以達(dá)到世界500強(qiáng)的水平，那這家企業(yè)就一定能進(jìn)世界500強(qiáng)。無論這些認(rèn)識是否客觀，可以肯定的是：對個體而言，在世界500強(qiáng)格外嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅阁w系下，能被他們錄取是自身價值的一次體現(xiàn)；若能在世界500強(qiáng)中做到一定位置，更是對自己zui大的肯定。對企業(yè)而言，在人才決定未來的商界，誰的員工能達(dá)到世界500強(qiáng)企業(yè)的水平，誰就能在競爭中勝人一籌�！秾O子兵法》有云：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。因此，更好地了解世界500強(qiáng)的用人標(biāo)準(zhǔn)，尤其足他們對人才能力素質(zhì)的要求，將有助于您在激烈的競爭中謀得先機(jī)，立于不敗之地。本書正是基于以上考慮，力圖為您揭開世界500強(qiáng)神秘的面紗，讓您真正一覽廬山真而目。相信本書對已經(jīng)從事和夢想進(jìn)人世界500強(qiáng)工作的讀者都會有很強(qiáng)的指導(dǎo)和借鑒作用．同時本書亦可作為世界500強(qiáng)企業(yè)的員工培訓(xùn)教材。
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