本書是規(guī)范化管理創(chuàng)始者李習彬教授，在其奠基著作的基礎上，對規(guī)范化管理的內容體系及其實踐運用中應該注意的一些問題，作了進一步的全面、深入、系統(tǒng)的闡述。
實踐運用表明，在規(guī)范化管理指導下開展系統(tǒng)的運行機制設計，研究制定并推行一套管理工作規(guī)范，有利于管理機構職能、崗位責任制的完整、準確落實；建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體系；防止體制改革與機構調整方案在執(zhí)行中走樣變調；管理實踐經驗知識的傳授和繼承；而且，能夠矯正目標管理、績效考核、責任追究制等現(xiàn)代管理方法應用中的片面化局限性：
有效地克服現(xiàn)代信息系統(tǒng)建設中“重技術、輕管理”、“重電子、輕政務”的通��；為建立學習型組織、企事業(yè)的干部閱讀，或作為管理干部在職培訓的教材。本書可作為管理類專業(yè)的研究生和本科生教材或教學參考書。本書亦適宜于從事信息系統(tǒng)建設、組織設計、管理咨詢等鄰域的專家閱讀，用以拓展、深化和細化業(yè)務工作。
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