B＆E系列包括了工商管理核心課程、經(jīng)濟學、金融學、會計學與財務學、營銷學、管理學等六大子系列，出版規(guī)模將超過百本，可謂“百門精品教材”�！鞍匍T精品教材”堅持“新觀念與本土化”的創(chuàng)作思想，力圖與海外教材接軌，即既有海外經(jīng)典教材的嚴密邏輯，同時又配有豐富的中國本土化案例。
本書具有以下特點：
·以人力資源管理zui新理論成果為指導，注重前沿性、新穎性和實用性。
·運用新方法，從新視角解釋人力資源管理中出現(xiàn)的問題。本書以一貫之的主線是以人力資源管理成本一收益分析方法為主，突出一切管理以提高效益為中心的原則。
·突出系統(tǒng)性。本書以整個人力資源管理作為一個系統(tǒng)，講求各管理理論、方法、技術、工具的配套運用，以達到提高人力資源管理整體效益的目的。
·力求探討人力資源管理的本土化問題，在引進國外人力資源管理zui新理論和技術的同時，注意克服水土不服問題。
·力求探討解決人力資源管理問題的一般思路和方法。我們反對所謂放之四海而皆準，用于一切企業(yè)都有效的模式，主張從不同的案例中提煉出適用的管理心得。
·力求體現(xiàn)人力資源管理內(nèi)在的邏輯聯(lián)系。本書各部分之間均有內(nèi)在聯(lián)系，一步步靠近人力資源管理的核心，且相互外印證和補充。
本書可作為高等院校經(jīng)濟管理類教材，也可作為相關培訓用書。
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