一本比較全面地、系統(tǒng)地介紹獵頭、被獵與反獵頭領(lǐng)域的專業(yè)著作。以中國(guó)高端人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)9個(gè)附表，55個(gè)國(guó)內(nèi)外獵頭、反獵頭的經(jīng)典案例，描述了全球人才爭(zhēng)奪的10個(gè)殺手，揭示出獵頭業(yè)的7大規(guī)則、8步流程，獵頭挖人的7種常見戰(zhàn)術(shù)以及反擊獵頭進(jìn)攻的12種基本對(duì)策。對(duì)中國(guó)獵頭業(yè)的現(xiàn)狀與未來(lái)、國(guó)家參與獵頭行動(dòng)等重大理論問(wèn)題進(jìn)行了研究。
本書主要面對(duì)追求職業(yè)升遷、事業(yè)發(fā)展的高級(jí)人才（中高層管理和技術(shù)人才），數(shù)以萬(wàn)計(jì)的人才中介機(jī)構(gòu)、人才網(wǎng)站、顧問(wèn)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，急待提升人力資源管理特別是高級(jí)人才管理水平的大中型企業(yè)，都能從此書中尋求到適合他們自己的知識(shí)內(nèi)容，更重要的是，在獵頭操作中的一方主體對(duì)其他方主體也能做到知己知彼。相信此書的出版，對(duì)高級(jí)人才、求才企業(yè)、用才企業(yè)以及人才中介機(jī)構(gòu)有所收獲。
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