王均瑤、陳逸飛、李海倉……許多知名企業(yè)家的遭遇提醒社會，中國的民營企業(yè)已經(jīng)到了要考慮交班的時候。
傳統(tǒng)的忌偉不能阻止人們正面現(xiàn)實，繼承的話題將成為那些曾經(jīng)叱咤風(fēng)云的前輩們畢生經(jīng)營智慧的收官之作，也是未來的富家子弟為證明自身的獨立價值不容回避的艱巨考驗。
與尋常人家不同，企業(yè)財產(chǎn)的繼承往往關(guān)系到地方經(jīng)濟的發(fā)展和商業(yè)生活的穩(wěn)定，它還會影響到周圍更多人的命運。這種繼承也并不僅僅是名義上的財富有權(quán)的轉(zhuǎn)移，而與企業(yè)的實際控制權(quán)、經(jīng)營權(quán)密切相關(guān)，涉及到更深層的經(jīng)濟和法律問題。
本書首次揭示了中國當(dāng)代社會財富繼承的現(xiàn)象和邏輯，全景式掃描和記錄了中國富豪們財產(chǎn)繼承的智慧和操作安排，為改革開放20年來民間財富的走向提供了一個清晰的脈絡(luò)。這是一幅中國億萬富翁們財富繼承的“清明上河圖”畫卷。
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