作為公司精英，必須有四條鐵的精神：diyi，不打無準(zhǔn)備之仗，要學(xué)會“踩點(diǎn)、埋伏”；第二，zui佳時(shí)機(jī)出擊，保存實(shí)力，該出手時(shí)就出手，決不猶豫；第三；保持戰(zhàn)斗中的團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)會協(xié)同作戰(zhàn)；第四，永不言敗，哪怕跌倒了1000次，也要爬起來……——海爾集團(tuán)著事局主席張瑞敏
我不做孫子，誰做孫子？做不了孫子當(dāng)不了爺！做人首先要學(xué)會低調(diào)，不可浮躁，一個(gè)能降低姿態(tài)的人，是沒有什么事情干不成的。——作為經(jīng)營研究中心主任劉燁
聰明的人會像信仰上帝一樣信仰自己的職業(yè)，像熱愛生命一樣熱愛自己的工作。既然只有工作才能帶給我們一切，為什么不盡力呢？當(dāng)然，光靠忠誠、主動(dòng)、踏實(shí)等敬業(yè)精神還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們還需要執(zhí)行力，需要完成任務(wù)的學(xué)問，zui終目的自然離不開zui大限度地創(chuàng)造價(jià)值：、利潤！利潤，是任何一家在市場中生存發(fā)展的公司的根本目的，是公司老總和所有員工的共同目標(biāo)。作為員工，一定要為公司創(chuàng)造財(cái)富，而且要把為公司創(chuàng)造財(cái)富當(dāng)作神圣的天職，當(dāng)成自己不可推卸的光榮使命！只有這樣的人，對自己的職業(yè)和工作賦予了神圣感和使命感，那才是真正上升到敬業(yè)的高度。這樣的人，才稱得上“公司精英”。
貨真價(jià)實(shí)的公司精英從來不擺架子，從來不倚老賣老，“低調(diào)做人、踏實(shí)做事”是他們的行動(dòng)準(zhǔn)則；“行勝于言、精益求精”是他們的信條。
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