在知識經(jīng)濟時代，知識和技能是企業(yè)的核心競爭力。而核心員工是企業(yè)關(guān)鍵知識和技能的擁有者，也是企業(yè)價值的關(guān)鍵締造者。如何進行核心員工管理，使核心員工全心全意地為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的聰明才智。這正是本書要告訴您和幫助您的。
職業(yè)經(jīng)理人可以從本書中了解到提高管理下屬能力的相關(guān)技巧，包括如何提高自己在核心員工的招聘、選拔、發(fā)展、激勵方面的能力，如何把對核心員工的管理與公司的經(jīng)營戰(zhàn)略緊密結(jié)合，幫助企業(yè)提升核心競爭力，具備更強的市場競爭優(yōu)勢，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
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