職業(yè)經(jīng)理人十萬個(gè)怎么辦·人力資源類。 人才是企業(yè)的重要資源，選擇zui合適的人才，激活人力資源各要素，將員工價(jià)值z(mì)ui大化，這些對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。本書以幫助職業(yè)經(jīng)理人提高招聘水平為目的，系統(tǒng)地講述了員工甄選聘用的準(zhǔn)備、途徑、方法、步驟及效果評(píng)估等內(nèi)容，并對(duì)企業(yè)員工甄選聘用的常見問題，提供了切實(shí)可行的解決方案。經(jīng)理人可以通過學(xué)習(xí)本書快速掌握員工甄選聘用的相關(guān)知識(shí)，進(jìn)而選拔出具有高度專業(yè)化、知識(shí)化、職業(yè)化素質(zhì)的優(yōu)秀人才，為企業(yè)的快速、健康發(fā)展提供智力支持和人力保障。
本書講述了員工甄選聘用的準(zhǔn)備、途徑、方法、步驟及效果評(píng)估等內(nèi)容，并對(duì)企業(yè)員工甄選聘用的常見問題，提供了切實(shí)可行的解決方案。
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