本課題研究的領(lǐng)導(dǎo)成本是一種高層成本,成本公式研究了本質(zhì)的因素和因素之間的本質(zhì)關(guān)系,表現(xiàn)了客觀的科學(xué)性。所論領(lǐng)導(dǎo)成本,如前所述,包含了有形成本和無形成本。由于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是十分復(fù)雜的活動(dòng),包含著十分復(fù)雜的因素,其中有的根本無法定量,因此不能照搬經(jīng)濟(jì)成本量的核算方法,否則就會(huì)陷入形而上學(xué),失去研究的意義。本課題所研究的成本問題從本質(zhì)上揭示了領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的某種規(guī)律,從這一點(diǎn)來看,帶有極強(qiáng)的應(yīng)用性。雖然本課題所研究的成本問題核算不了精確的量,但一種模糊的成本量是能被人們掌握的。從實(shí)際來看,人們一般可以對(duì)某一領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)做出得大于失或者得失相當(dāng)或者得小于失的評(píng)價(jià),本課題將這種評(píng)價(jià)定位到了本質(zhì)的因素上。因此,本課題所提出的成本公式能使領(lǐng)導(dǎo)者更自覺地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的付出與績效進(jìn)行掌握,從而更好地進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng);也可以給組織人事部門考察各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者提供一種參考依據(jù)。
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