本書內(nèi)容包括：用自己的標(biāo)準(zhǔn)衡量員工；不善于委派工作；作為領(lǐng)導(dǎo)者而與部屬搶功；慣以勝負論英雄；不善于運用提拔之道；言行舉止太過隨意；不注意與下屬的談話技巧；言而無信，決策朝令夕改；不善利用下屬智能；選用下屬常常錯位；對下屬缺乏耐心；對人心胸效窄；對下屬缺乏有效理解；被馬屁業(yè)牽著鼻子走；不會正確權(quán)衡少數(shù)與多數(shù)；隨便傷人自尊心；不善團結(jié)倨傲的下屬；事必躬親的管家婆；打擊年輕下屬的靈感創(chuàng)意；不會應(yīng)對辦公室異性關(guān)系……
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