工作時(shí)努力工作，放松時(shí)盡情放松；不要為雞毛蒜皮的事忙得不可開交；不妨扮出不屑一顧的姿態(tài)；責(zé)任多大，權(quán)力就多大；慎用不拘小節(jié)之人；對(duì)于不講道義的員工，決不能手軟；不要浪費(fèi)一分鐘去想我們不喜歡的人；提出問題，而不是簡單地下命令……李偉編著的這本《三分管人七分做人（珍藏版優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的管理哲學(xué)）》將以通俗的語言介紹優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的管理哲學(xué)。
《三分管人七分做人（珍藏版優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的管理 哲學(xué)）》的內(nèi)容提要如下：牛根生在總結(jié)蒙牛的成功經(jīng)驗(yàn)時(shí)，曾經(jīng)說過一句 話叫“小勝憑智，大 勝靠德”——如果你想取得小的成功，那么會(huì)做事， 會(huì)點(diǎn)管人的謀略就夠了；如果你想取得大的成功，那么僅僅把事情做好是 不夠的，還需要你會(huì) 做人，做一個(gè)讓人敬佩的人。 所謂“三分管人，七分做人”，就是說領(lǐng)導(dǎo)者僅 僅有了權(quán)力地位、掌握了管理方法仍是不夠的，還要從本身做起，修煉性格， 培養(yǎng)影響力，大到為 人處世，小到舉止言談，所謂“己所不欲，勿施于人 ”——你自己都做不到的，就沒有權(quán)利要求別人做到。想要監(jiān)督別人，說 別人的缺點(diǎn)，自己就 要先做好——唯有如此，管理才能水到渠成、事半功 倍�！ 度止苋似叻肿鋈耍ㄕ洳匕鎯�(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的管理 哲學(xué)）》由李偉編著。
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