超實(shí)用的員工培訓(xùn)指南，照著做，你就能帶出好團(tuán)隊(duì)！
帶人的1個(gè)核心理念：
帶人的目的，就是讓員工學(xué)會(huì)利用自身的資源來(lái)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)和自我提升。
帶人的3個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)：
1.培養(yǎng)善于解決問(wèn)題的人，而不是自己解決所有問(wèn)題。
2.帶人的技巧和工具都很簡(jiǎn)單，靈活運(yùn)用是關(guān)鍵。
3.只要引導(dǎo)有方，就沒(méi)有完不成任務(wù)的員工。
帶人的6個(gè)實(shí)用工具：
1.GRC黃金方程：讓你事半功倍的強(qiáng)有力工具！
2.授權(quán)角色：推倒領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的那堵墻！
3.七步探戈：只需七步，讓員工實(shí)現(xiàn)自我培訓(xùn)！
4.尺度表：用好尺度表，你永遠(yuǎn)不會(huì)犯錯(cuò)！
5.奇跡問(wèn)題：沒(méi)有完美情況，但可以更上一層樓！
6.流程圖：用很少的時(shí)間，激發(fā)團(tuán)隊(duì)爆表戰(zhàn)斗力！
《不懂帶人，你就自己干到死》暢銷(xiāo)全球四年后，作者全新力作！本書(shū)融合國(guó)際先進(jìn)管理案例，內(nèi)容全面超越前作，作者反復(fù)修訂刪改四年，只為打造這本超實(shí)用的員工培訓(xùn)力作！
全球流行的第二代中層管理者領(lǐng)導(dǎo)法則，美孚石油、蘋(píng)果、可口可樂(lè)、寶潔等全球500強(qiáng)企業(yè)都在力推。
從低效到高能的員工改造術(shù)，36篇把庸才變干將的實(shí)用指南，手把手教你打造王牌精英團(tuán)隊(duì)！
不怕狼一樣的對(duì)手，就怕豬一樣的隊(duì)友；讓圍繞在你身邊的平凡人，成為你的左膀右臂！
像教練一樣帶人，自己該做的事減掉2/3，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升10倍！
海量案例，所有團(tuán)隊(duì)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題都有解決方案！照著做，你就能帶出好團(tuán)隊(duì)！
友情提示：本書(shū)為獨(dú)家原版引進(jìn)，請(qǐng)仔細(xì)識(shí)別，以免誤買(mǎi)封面、書(shū)名相近的其他跟風(fēng)書(shū)！
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