是什么樣的特質(zhì)使優(yōu)秀員工創(chuàng)造出10倍于普通員工的成績呢？著名的貝爾實(shí)驗(yàn)室和3m公司經(jīng)過近10年的研究，終于得出了一條令人吃驚的結(jié)論：要成為一名優(yōu)秀員工，你無需高智商或者圓滑的社交技巧，只需培養(yǎng)并在實(shí)踐中運(yùn)用好的習(xí)慣，從而發(fā)揮出自己巨大的潛能。好習(xí)慣是業(yè)績的催化劑，是晉升的登天梯！本書助你甩掉懶散、拖延、營私的職場陋習(xí)，重塑主動、熱情、無私的好習(xí)慣。
從小處說，習(xí)慣會影響一個(gè)員工的工作表現(xiàn)；從大處說，它會影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)企業(yè)的綜合競爭力�！妒澜�500強(qiáng)企業(yè)員工習(xí)慣管理法》借用諸多國內(nèi)外知名企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)案例，啟發(fā)員工如何在日常工作中培養(yǎng)和堅(jiān)持優(yōu)秀的習(xí)慣，克服不利于企業(yè)發(fā)展的習(xí)慣，發(fā)揮自身的潛能，讓自己在工作中變得更出色。本書實(shí)用性非常強(qiáng)，符合閱讀需求。
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