掌握領(lǐng)導(dǎo)之門的鑰匙，分享卓越管理的智慧
領(lǐng)導(dǎo)無(wú)形 勝似有形
管理有道 是為無(wú)首
為什么領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)事無(wú)巨細(xì)，事必躬親，而企業(yè)的發(fā)展還是緩慢？
為什么下屬只想被動(dòng)地完成任務(wù)而不是主動(dòng)地拿到成果？
為什么你的激勵(lì)措施有很多，可下屬就是不買賬？
為什么下屬對(duì)現(xiàn)狀也不滿意，卻不注意改變，致使目標(biāo)達(dá)成不盡如意？
為什么授權(quán)下去后，下屬的執(zhí)行卻總是有折扣，不能執(zhí)行到底？
為什么總是議而不決，決而不行，行而無(wú)果呢？
為什么實(shí)施了大量培訓(xùn)，員工聽著激動(dòng)回去卻不動(dòng)，能力不見提升？
如何避免以上問(wèn)題，讓企業(yè)快速拿到成果，是每個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須要考慮的問(wèn)題。如何解決上述問(wèn)題？絕對(duì)有效的解決之道--研讀這本《領(lǐng)導(dǎo)無(wú)形管理有道》，您將知曉其中的一切！
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